自来水公司职业健康规章制度，自来水管道清洗，健康生活的保障

在现代社会，自来水作为日常生活的重要组成部分，其安全性和质量直接关系到公众的健康和生活质量，为确保自来水公司的员工在工作过程中能够保持良好的身体状况，提高工作效率和安全水平，特制定本制度。

目的

1、保护员工身体健康；

2、遵守法律法规，保证生产安全；

3、提升服务质量，保障消费者权益。

适用范围

适用于自来水公司的全体员工，包括但不限于行政管理人员、技术人员、操作人员等。

职责

1、定期进行健康体检，及时发现并处理健康问题。

2、建立健康档案，记录员工的身体状况和健康风险因素。

3、制定和执行健康预防措施，降低疾病发生率。

4、接受专业培训，提升个人健康意识和技能。

健康检查

1、每月进行一次全面健康检查，包括心肺功能测试、传染病筛查等。

2、发现健康异常情况，立即安排就医或采取相应的治疗措施。

3、员工应定期参加相关健康教育活动，增强自我健康管理能力。

健康风险评估

1、对员工的工作环境进行风险评估，识别可能引发健康风险的因素。

2、根据评估结果，制定针对性的健康风险控制措施。

3、员工应接受健康风险评估，并积极参与控制措施的实施。

健康防护措施

1、提供必要的健康防护用品，如口罩、手套、消毒液等。

2、强化作业场所的安全管理，防止安全事故的发生。

3、加强与相关部门的合作，共同维护工作环境的卫生和安全。

监督与考核

1、定期对员工的职业健康情况进行监督检查，确保制度的有效执行。

2、对违反健康管理制度的行为，给予相应的处罚，必要时可解除劳动合同。

3、设置健康档案查询系统，方便员工随时了解自己的健康状况。

附则

本制度自发布之日起施行，由人力资源部门负责解释和更新。

此致

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