江苏长三角智慧水务研究有限公司诚聘英才，市政管道清洗，保障自来水健康，供水管道清洗专家

江苏长三角智慧水务研究有限公司现正寻求才华横溢的专业人士加入团队。我们诚挚地邀请有意向的您通过电子邮件或其他指定渠道提交个人简历及相关申请材料，期待您的加入！此公司专注于智慧水务领域的研究与创新，为推动行业进步贡献力量。

在新时代的浪潮中，江苏省的经济社会发展正在经历前所未有的变革，随着数字经济和智能化技术的迅速发展，传统行业正逐步迈入数字化转型的关键期，在如此快速发展的大背景下，江苏长三角智慧水务研究有限公司应运而生，旨在以现代科技推动水务行业的革新，打造“智慧水务”的未来图景。

作为一个高新技术企业，江苏长三角智慧水务研究有限公司致力于将先进的智能技术应用到水务管理中，以期实现水资源的高效利用、环保排放的有效控制和供水安全的全面提升，我们依托于强大的科研团队和丰富的行业经验，结合最新的物联网、大数据、云计算等前沿技术，不断开发新产品和服务，为客户提供优质的水务咨询服务和技术支持，我们坚信，在智能水务这条新路径上，只有不断创新和探索，才能在激烈的市场竞争中脱颖而出，助力经济社会可持续发展。

江苏长三角智慧水务研究有限公司秉持着“以人为本，科技为先”的企业理念，始终关注每一位员工的成长和职业发展，努力营造一个充满活力的工作环境，公司拥有完善的培训体系，无论是专业技术知识还是团队协作能力，都能通过系统化的培养帮助每位员工迅速成长，我们注重员工的职业生涯规划，提供广阔的发展空间与晋升机会，鼓励员工积极参与公司内部项目与业务，激发他们的创新思维和问题解决能力，共同创造辉煌业绩，无论是资深的技术专家还是初出茅庐的新人，都能在这里找到展示自我、实现价值的最佳舞台。

在江苏长三角智慧水务研究有限公司，我们重视每一个细节，确保每一位客户都能够获得最优质的服务体验，无论是日常的用水保障还是突发情况下的应急处理，我们都有着完善的服务流程和应急预案；我们承诺全天候提供专业、高效的客户服务，并且始终保持沟通畅通无阻，通过建立一支训练有素的服务队伍，我们力求将每一次服务都做到极致，真正做到“顾客第一”，为了实现这一目标，我们的团队定期接受专业的培训，并保持与客户的密切联系，了解并解决他们的实际需求，以实际行动践行我们的服务承诺。

江苏长三角智慧水务研究有限公司在人才招聘方面高度重视，特别推出了一系列激励措施，吸引来自海内外的优秀人才加入我们的行列，无论是在技术研发领域还是在市场销售岗位，我们都期待着更多志同道合的伙伴携手共进，共同书写公司发展的新篇章，我们真诚地邀请各位有识之士加入我们，共同面对挑战、创造奇迹！

江苏长三角智慧水务研究有限公司2023年招聘启事

一、公司概述

江苏长三角智慧水务研究有限公司成立于2018年，总部位于南京高新区，是一家专注于水务领域的高科技公司，自成立以来，公司已经积累了广泛的专业经验和深厚的技术积淀，并获得了多项业界认可的荣誉奖项，作为中国智慧水务领域的重要参与者，该公司凭借其强大的科研实力和创新思维，在行业内树立了良好的口碑和品牌形象，江苏长三角智慧水务研究有限公司始终坚持以客户需求为导向，坚持创新驱动，致力于通过高新技术手段，为城市水务管理提供科学、高效、环保的解决方案。

二、公司优势

1. 独特的战略布局

江苏长三角智慧水务研究有限公司拥有一个覆盖全国多个城市的业务网络，包括江浙沪地区以及北京、河南、山东等地，凭借其全面覆盖的优势，我们能够更好地满足不同地区客户的需求，并确保在第一时间为客户提供优质的服务和支持。

2. 先进的技术研发平台

公司配备有一流的实验室和研发基地，拥有来自清华大学、中国科学院等多个知名机构的顶尖科学家和工程师团队，能够为客户提供领先的科研成果和技术创新支持，我们自主研发的水务管理系统已在多地取得了显著的实践效果，帮助客户实现了水质提升、水费降低、能耗节约等多重目标。

3. 丰富的产品线

江苏长三角智慧水务研究有限公司不断推进科技与水务事业的深度融合，推出了系列智能化、自动化的水务产品，涵盖了从智能水表到智慧管网，再到智慧泵站等多个细分领域，这些创新的产品不仅丰富了公司业务范围，也提高了公司的市场份额和竞争力。

4. 完善的售后服务体系

公司建立了覆盖全国的售后服务网络，配备了专业的售后服务团队，实行24小时在线服务，无论是远程技术支持还是现场应急响应，我们都竭力为客户解决问题，确保服务的质量和效率。

三、招聘岗位及要求

江苏长三角智慧水务研究有限公司现面向全国招聘以下岗位的优秀人才：

岗位一：水务软件工程师（高级）

职位描述：

岗位职责：

- 负责水务系统的数据库设计与优化；

- 开发并维护各种水务相关的数据管理软件模块；

- 参与公司产品的功能拓展与性能提升工作，不断提升软件质量；

- 协助产品经理进行需求分析及系统功能定义；

- 遵循敏捷开发原则，参与项目管理和代码审查；

- 根据项目时间表按时交付高质量的工作成果。

任职要求：

- 计算机或相关专业本科及以上学历，具有扎实的计算机基础和技术背景；

- 至少具备3年以上工作经验，熟练掌握编程语言如Java、Python等；

- 强烈的创新精神和问题解决能力，善于发现和解决复杂问题；

- 深入理解软件架构、设计模式以及性能调优方法；

- 具备良好的团队合作精神与沟通技巧，能够在高压环境下工作。

岗位二：水务项目经理（高级）

职位描述：

岗位职责：

- 制定并执行项目计划，确保项目按时上线；

- 与研发团队紧密合作，管理项目进度，并监督项目实施；

- 负责与客户进行有效沟通，收集并记录需求，制定项目计划书；

- 在项目执行过程中进行监控和质量管理，保障产品质量；

- 协助客户解决项目实施中的问题，确保项目顺利进行；

- 维护良好客户关系，建立长期合作关系；

- 指导并培训团队成员，提高项目管理水平。

市政供水管网冲刷

任职要求：

- 工程管理、项目管理等相关专业本科及以上学历，至少具备3年以上工作经验；

- 深度理解和掌握项目管理方法论，熟悉项目生命周期管理；

- 具备出色的沟通协调能力和领导团队的能力；

- 能够独立完成项目计划的制定和执行；

- 对水务行业有一定的了解，具备相关项目经验者优先；

- 具备良好的职业道德和职业素养，能在快节奏的工作环境中保持稳定的心理状态。

岗位三：数据分析分析师（中级）

职位描述：

岗位职责：

- 负责收集、整理、清洗和处理大量水务相关数据；

- 利用统计学及数据挖掘工具分析水质变化趋势、用户行为等数据；

- 提供基于数据的决策建议，支持公司战略决策及业务发展；

- 定期生成报告，向管理层汇报数据分析结果；

- 识别潜在问题和机会，提出改进建议；

- 协助构建数据分析模型，进行数据驱动型决策支持工作；

- 为其他部门提供数据分析支持，促进跨部门合作。

任职要求：

- 数学、统计学及计算机科学等相关专业本科及以上学历，具备数理统计背景；

- 至少具备2年以上数据分析相关工作经验；

- 熟练掌握SQL、Python、R等编程语言；

- 掌握常见数据统计分析方法，如回归分析、聚类分析等；

- 具备较强的数据挖掘和可视化技能；

- 对水务行业有深入的理解，了解基本的水务指标及其应用场景；

- 具备良好的团队合作意识和沟通表达能力，能够及时有效地与其他部门沟通协作；

- 抗压能力强，具备高度的责任心和敬业精神。

岗位四：市场推广专员（初级）

职位描述：

岗位职责：

- 制定并执行市场推广策略，扩大公司在当地市场的影响力；

- 开展市场调研，了解竞争态势及市场需求，为公司的产品定位和推广方向提供支持；

- 负责策划并执行线上线下营销活动，如展会、宣传活动等；

- 协调与其他部门（如产品部、销售部）的合作关系，确保市场营销工作的顺利推进；

- 建立并维护客户关系，负责客户投诉反馈、售后跟踪等工作；

- 收集竞品信息，进行竞品分析，为公司的产品更新迭代提供依据；

- 及时更新市场情报，为公司决策层提供有价值的市场信息；

- 定期提交市场分析报告，反映市场动态，提出改进建议。

任职要求：

- 新闻传播、市场营销及相关专业本科及以上学历，具备良好的文字功底和沟通能力；

- 至少具备1年的市场运营相关经验；

- 热爱市场营销工作，能承受一定的工作压力；

- 具备较强的组织协调和人际交往能力，能够独立开展市场活动；

- 熟悉常用办公软件，具备较强的文档写作与汇报能力；

- 具备良好的团队协作精神，愿意参加各类团队建设活动；

- 了解水务行业，对市场趋势有一定的敏感度，具备良好的市场洞察力；

- 性格开朗乐观，具备良好的学习意愿及上进心，有较强的学习能力和适应能力，

岗位五：客户服务代表（初级）

职位描述：

岗位职责：

- 管理与客户之间的关系，负责客户咨询、投诉和建议的接收与转交工作；

- 负责解答客户关于产品使用等方面的疑问，提供详细的产品介绍与使用指导；

- 及时跟踪处理客户反馈的问题，并跟进问题解决过程，确保客户满意度；

- 维护客户资料档案，做好客户信息的保密工作，确保信息安全；

- 与销售团队紧密配合，协助销售活动中的客户接待任务；

- 参与客户满意度调查，收集并分析客户意见与需求；

- 定期进行回访跟进，及时向客户传达公司最新促销活动信息和新产品信息。

任职要求：

- 大专及以上学历，具备优秀的沟通能力和亲和力；

- 较强的学习能力和适应能力，能够在短时间内掌握公司产品知识；

- 具备良好的客户服务意识和责任感；

- 适应性强，能够适应出差工作；

- 具备一定的英语阅读能力，具备良好的书面及口头表达能力；

- 熟练掌握基本的办公软件操作；

- 年轻、积极向上，对工作充满热情和责任心；

- 具备良好的团队协作精神，愿意参与各类团队活动。

四、福利待遇

江苏长三角智慧水务研究有限公司为所有员工提供了非常具有吸引力的福利待遇，具体如下：

1. 丰厚的薪资水平

我们根据岗位要求和应聘者的实际能力，为员工提供具有竞争力的薪资待遇，具体数额因岗位不同而有所差异，每年将根据公司业绩和个人表现给予绩效奖金，以表彰优异的表现，我们还设有年终奖制度，确保员工能够分享公司成长带来的红利。

2. 良好的职业发展通道

对于表现优秀的员工，公司将提供明确的晋升通道和职业规划指导，无论是技术专家还是管理岗位，都有可能成为我们未来的核心力量，我们会定期进行职业发展规划讨论会，帮助员工清晰定位自己的职业生涯路径和发展目标。

3. 完善的社会保险及福利

为保证员工的社会福利权益，公司按规定为每位员工缴纳五险一金，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险以及失业保险和住房公积金，我们还提供意外伤害保险和节日福利，让员工感受到公司的关怀与爱护。

4. 各种丰富多彩的团建活动

公司每周都会安排一定时间用于组织员工间的团建活动，如户外拓展、才艺展示、团队晚宴等，这些活动不仅可以增进同事之间的友谊，还能让大家在忙碌的工作之余放松身心，提升工作积极性。

五、招聘流程

在您准备好简历之后，请按照如下步骤提交申请材料：

1、投递简历：请访问我们的官方网站 [www.jsgzws.com](http://www.jsgzws.com) 或通过电子邮件将简历发送至 hr@jsgzws.com，邮件标题请注明：“应聘岗位 + 应聘者姓名”。

2、在线测评：收到您的简历后，我们将通过公司人力资源部门进行初步筛选，并安排相关人员通知应聘者参加在线职业能力测评，该测评旨在全面评估应聘者的基础职业技能与潜能。

3、面试环节：通过笔试及面试环节，应聘者将有机会与公司高层管理人员和其他各部门主管见面，面试时我们将重点考察候选人的综合素质、团队协作能力以及解决问题的能力等方面。

4、入职通知：面试结束后，我们会根据公司的用人标准综合考核，筛选出合适的候选人，当最终选定的人选进入正式的入职准备阶段时，我们将发送正式的通知函，并安排相关手续办理事宜。

六、联系方式

如果您有意投身于我们这个充满机遇与挑战的公司，请尽快提交简历并与我们取得联系，我们期待着您的加入！

联系电话：[phone number]

邮箱地址：hr@jsgzws.com

官网网址：www.jsgzws.com

感谢每一位应聘者的积极参与和支持，让我们共同努力，共创美好未来！