山西智慧水务研究院有限责任公司诚聘英才!,市政管道清洗,保障自来水健康,专业供水管道清洗公司联系方式
山西智慧水务研究院有限责任公司现诚邀各领域英才加盟。作为专注于智慧水务技术的研发与应用机构,该研究院积极招募在环境工程、信息技术、水利科学及水务管理等方面的专业人才。如果您渴望在水务科技创新的前沿领域贡献力量,或希望为提升水资源管理效率和环境保护水平贡献智慧,请考虑加入我们的团队。欢迎有意向者积极投递简历。全国城市生活水 智慧水务 提高饮用水质量 专业管道除垢 山西大智慧水利
在快速发展的现代城市中,水资源的合理利用和有效管理正面临着前所未有的挑战,为了应对这一挑战,山西智慧水务研究院有限责任公司(以下简称“山西智慧水务研究院”)应运而生,作为一家专注于智慧水务技术研究与应用的科研机构,我们深知科技创新对于实现可持续水资源利用的重要性,山西智慧水务研究院正向全球范围内广泛征召有志之士,共同开启未来绿色水环境建设的新篇章。
一、公司背景介绍
山西智慧水务研究院成立于2016年,是中国首个专门从事智慧水务技术研发与应用的科研机构之一,公司的使命是通过先进的科技手段,为提升城市供水系统效率、优化污水处理工艺、构建高效循环的水资源管理系统提供全方位的技术支持和服务,经过多年的发展,山西智慧水务研究院已经积累了丰富的行业经验和技术储备,成功应用于多个省市级重点工程,如城市供水管网智能监测系统、智能化排水系统以及农村饮水安全工程等项目,凭借卓越的研发能力和技术创新实力,公司在行业内赢得了广泛认同,并逐步成为智慧水务领域的领军企业之一。
二、招聘信息概览
为了继续推动智慧水务技术进步与产业转化,山西智慧水务研究院面向全社会广泛招贤纳士,具体职位及岗位职责如下:
1、技术研发工程师:负责智慧城市水务平台相关技术的研究、开发与实施,包括但不限于物联网技术、大数据分析、人工智能算法等方面;
2、智慧水务项目经理:负责智慧水务项目的全生命周期管理,包括项目规划、设计、实施、验收与运维;
3、高级项目经理:专注于大型复杂水利工程项目管理,具备丰富的项目管理经验和较强的综合协调能力;
4、水质检测研究员:专注于水质检测方法论研究及先进仪器设备应用开发,致力于保障供水安全;
5、环境影响评估师:负责编制各类环境影响评价报告书及相关审批材料;
6、市场拓展专员:负责市场调研、客户关系建立与维护、项目拓展等工作;
7、财务分析师:协助制定预算计划并进行成本控制;
8、行政管理人员:维护日常行政事务,确保办公秩序井然有序。
三、岗位职责与任职要求
为了保证团队的专业性与稳定性,所有加入山西智慧水务研究院的成员都需要满足一定的专业背景和技能要求。
技术研发工程师
- 本科及以上学历,相关专业背景(如环境工程、自动化、计算机科学等);
- 具备扎实的专业知识及实际操作经验,擅长运用多种软硬件工具解决问题;
- 具有良好的团队合作精神,能够承担一定压力下的工作;
- 具有项目参与经验者优先。
智慧水务项目经理
- 硕士或以上学历,水利工程、土木工程等相关专业背景;
市政供水管网冲刷
- 具有大型智慧水务工程项目的设计与实施经验;
- 具备出色的沟通协调能力,在跨部门协作时能够达成目标共识;
- 拥有良好的项目管理和时间管理技巧。
高级项目经理
- 博士学历或高级职称资格,水利工程类相关专业;
- 具有20年以上的水利水电项目管理经验;
- 成功完成过国家重大水利工程建设项目,具备丰富的大规模复杂项目管理经验;
- 出色的战略思维和领导力,能够在高度竞争环境中保持领先地位。
水质检测研究员
- 硕士及以上学历,环境科学或水资源专业;
- 对环境检测技术有深入理解,熟悉各类水质检测方法;
- 能够独立开发新的水质监测设备或方法,对环保政策有深刻认识;
- 在实验室环境中具备优秀的实验操作能力和数据分析能力。
环境影响评估师
- 环境科学、环境工程等相关专业硕士学位及以上,持相关执照;
- 具有至少2年以上环境影响评价报告书编写工作经验;
- 了解并熟悉国家和地方环境保护法律法规和政策;
- 良好的英语听说读写能力及沟通协调能力。
市场拓展专员
- 大学本科及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业背景;
- 具有良好的人际交往能力及谈判技巧;
- 有较强的学习能力和创新意识,善于捕捉市场信息,开拓新市场;
- 具有水务行业市场营销经验者优先。
财务分析师
- 会计、财务管理及相关专业学士学位以上文凭;
- 具备扎实的财务分析基础,掌握财务报表解读技能;
- 精通财务预算和成本控制方法,能提供有效的经济论证和建议;
- 出色的沟通表达能力和团队协作精神。
行政管理人员
- 包括但不限于办公室主任/副主任;
- 具备丰富的行政管理经验,熟悉各种行政事务处理流程;
- 有一定的组织协调能力,能够高效管理团队成员;
- 熟练使用Microsoft Office套件及其他相关信息系统。
四、福利待遇
山西智慧水务研究院承诺为每一位加入团队的新成员提供全面而有竞争力的薪酬福利制度,其中包括:
1、丰厚的薪资待遇:根据应聘者的工作经历与专业背景,提供具有市场竞争力的月薪或年薪标准;
2、多元化的激励机制:除了基本薪资外,还有年终奖金、超额业绩奖励等多种激励措施;
3、完善的晋升体系:提供清晰的职业发展路径,鼓励员工不断提升专业知识技能,实现个人价值的最大化;
4、灵活的工作时间和健康保障:实行弹性工作制,保障员工身心健康;
5、丰富的职业培训与发展机会:定期举办专业技能培训,持续提高员工业务能力;
6、良好的团队氛围:倡导团结协作、开放包容的企业文化理念,营造和谐温馨的工作环境。
五、申请方式与联系方式
有意者请将个人简历及相关佐证材料发送至:hr@swri.com.cn,请在邮件主题中注明“应聘职位+姓名”,也可通过电话咨询:0351-1234-5678进一步了解详情,我们热诚欢迎各位优秀人才加入山西智慧水务研究院,共同探索智慧水务领域的未知领域。
让我们携手并进,开创美好未来!
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