共绘数字水环境新时代，市政管道清洗，保障自来水健康，供水管道清洗专家热线

在数字技术的推动下，我国水环境保护步入新时代。通过大数据、云计算等技术的应用，实现对水质实时监测与预警，提升水资源管理效率和精准度。智能环保设备和平台的集成使用，进一步增强了水处理过程中的自动化与智能化水平，推动了环境治理向精细化、科学化方向迈进。随着这些创新技术和理念的持续深化应用，必将为建设美丽家园作出更大贡献。

近年来，随着互联网技术的飞速发展以及数字化转型在各个领域逐渐深化，智慧水务的建设已成为保障供水安全、提升水资源管理效率和促进可持续发展的重要举措，在这个背景下，平安智慧水务作为行业领军企业之一，不仅在业务上持续发力，也致力于推动人才队伍建设，为各类优秀人才提供广阔的舞台。

平安智慧水务是一个致力于利用前沿科技改善水环境质量的高新技术企业，自成立以来，公司始终秉持“打造世界级智慧水务平台，助力社会可持续发展”的愿景，以先进的信息化技术为核心驱动，不断推进智慧水务系统的研发与应用，通过智能监测、数据分析、优化决策等多种方式，平安智慧水务为用户提供全方位的智慧化服务，涵盖了智慧管网、智慧水务、智慧排水等多个细分领域。

为了更好地实现这一愿景，公司一直都在积极招募具有专业背景和技术能力的人才加入团队，我们期待优秀的青年才俊们能够加入平安智慧水务，在这里充分发挥个人潜能，共同探索未来科技发展的新路径。

一、招聘职位

平安智慧水务正在招聘多个关键岗位的技术专家，以下是对几个重要职位的详细介绍。

1、物联网工程师：负责公司物联网系统的架构设计及开发工作，需掌握物联网相关技术如LoRaWAN、Zigbee、NB-IoT等；具备良好的数据通信及协议处理能力；对设备连接和数据采集有丰富的实战经验。

2、大数据分析师：主要负责公司内部大数据挖掘与分析工作，需熟练掌握Python、SQL等编程语言，有数据分析经验，熟悉常用的统计方法和机器学习算法；对大数据系统的设计及优化具有深刻理解，并能够独立进行项目实施及维护。

3、软件开发工程师：专注于前端或后端Web开发，需熟练掌握Java、Python等主流Web框架；熟悉HTML5、CSS3等相关技术规范；具备良好的代码编写规范和调试技术，能快速定位并解决问题。

4、项目经理：带领团队完成项目的整体规划与执行，需具备出色的协调能力和领导力，拥有丰富的项目管理和团队管理经验，需要具备敏锐的市场洞察力，能够结合行业发展动态和用户需求，为公司产品及解决方案制定创新策略。

5、产品经理：主导产品定义及其全生命周期管理，需具备出色的产品策划及需求分析能力，善于从用户角度出发进行产品功能设计；具备较强的沟通能力和团队协作精神，能够与跨职能团队紧密合作，推动产品落地。

6、测试工程师：负责软件产品的性能测试、功能验证和兼容性测试等工作；了解自动化测试工具和框架，如Selenium、JMeter等；具备严谨的逻辑思维能力，能够深入理解软件架构和细节，准确地识别并解决问题。

7、数据科学家：从事公司内部的数据建模和预测分析等工作，需具备深厚的数学和统计学基础，掌握数据挖掘、机器学习等相关算法；具备较强的数据处理和数据可视化能力，能够将复杂的数据结果转化为易于理解和接受的形式供决策者参考。

这些职位均要求候选人具有扎实的专业知识背景，且具备一定的实践经验，公司会为应聘者提供广阔的发展空间和优厚的薪酬福利待遇，以吸引更多的优秀人才加入平安智慧水务，我们也致力于打造一个开放、包容的工作氛围，并鼓励员工发挥自身潜能，共同推动企业向前发展。

二、岗位职责与任职要求

不同岗位的具体职责要求有所不同，下面是针对各个职位的详细描述。

物联网工程师

职责：

- 负责公司物联网系统的设计与开发；

- 负责制定物联网通信协议标准及接口设计文档；

- 负责硬件设备与传感器之间的连接开发，确保其稳定运行；

- 对设备采集的数据进行过滤、整理和存储。

任职要求：

- 计算机科学、电子工程等相关专业本科及以上学历；

- 熟悉各种物联网通信技术，如LoRaWAN、Zigbee、NB-IoT等，具备相关实际工作经验者优先；

- 具备良好的电路设计和调试技能，熟悉嵌入式系统、FPGA以及DSP等技术；

- 具备良好的逻辑分析和解决问题能力，能够独立完成开发任务，并进行有效调试。

大数据分析师

职责：

- 负责公司内部大数据的收集、清洗、存储和分析；

- 提出有针对性的数据分析方法，支持管理层做出战略决策；

- 配合项目经理，协助进行数据仓库模型构建与优化；

- 进行深度学习、机器学习等方面的理论研究，推动公司相关技术研发进展；

- 针对公司特定场景下提出的数据分析方案，与业务部门协同合作落地实施。

任职要求：

- 统计学、计算机科学、信息管理等相关专业本科及以上学历；

- 拥有至少2年以上大数据分析从业经验；

- 精通数据库操作和SQL语言，具有丰富的数据挖掘技能，对常用的数据处理技术和机器学习算法具备深刻的理解；

- 能够熟练使用Hadoop、Spark、TensorFlow等大数据框架；

- 具备较强的逻辑思维能力和问题解决能力，能够独立进行数据分析项目，有项目管理经验者优先；

- 具备良好的跨部门沟通能力和团队合作能力。

软件开发工程师

职责：

- 负责前端或后端Web应用的开发工作；

- 参与需求文档的编写，进行模块设计，确保代码质量符合规范；

- 使用主流Web框架（如Spring Boot、Django等）实现业务逻辑；

- 解决日常工作中遇到的技术难题，参与Bug排查和技术改进；

- 保持良好的沟通习惯，及时向团队反馈进度情况，确保按时交付项目成果。

任职要求：

- 计算机科学、软件工程等相关专业大学本科及以上学历；

- 具备扎实的Java或Python编程知识，掌握基本的Web开发规范和最佳实践；

- 熟悉HTML5、CSS3等web前端技术，有实际项目经验者优先；

- 熟悉至少一种主流的Web开发框架（如Angular.js、React.js等），并掌握前端路由、SPA技术；

- 具备较好的逻辑思维能力和编程素养，善于思考问题的内在结构并寻找最优解；

- 具备一定的团队协作意识和责任心，善于主动发现问题并加以解决。

项目经理

职责：

- 制定项目计划，确保项目按照既定目标顺利开展；

- 协调多部门资源，推动项目进展；

- 定期与客户和项目团队进行沟通，确保项目进展透明化；

- 监控项目风险，采取措施及时应对可能出现的风险；

- 对项目范围、进度、成本等方面进行有效控制；

- 参与项目的投标阶段，准备相关文件资料；

- 组织项目评审，确保项目成果质量达标。

市政供水管网冲刷

任职要求：

- 信息管理、计算机科学或相关专业本科及以上学历；

- 至少5年以上的项目管理经验，至少3年大型IT项目管理经验；

- 具备良好的沟通和协调能力，能够有效管理跨部门团队；

- 具备优秀的组织能力，能够制定清晰的工作流程和目标；

- 具备丰富的项目风险管理经验，有过类似项目管理成功案例者优先；

- 具备较强的商务谈判和销售技巧，能有效达成商业目标；

- 熟悉敏捷开发或者迭代开发模式，具备良好的技术视野；

- 具备良好的心理素质和承受压力的能力，能够在高压环境下有效运作。

产品经理

职责：

- 负责公司产品的新产品开发、市场推广及运营管理工作；

- 收集用户反馈，分析市场需求，明确产品发展定位；

- 制定产品规划与推广策略，协调内外部资源，保证产品上市进度；

- 定期召开客户沟通会议，深入了解用户痛点及需求，反馈给产品团队改进；

- 对公司产品进行周期性复盘分析，不断优化更新产品功能；

- 参与产品原型设计及用户界面UI设计评审，优化产品设计稿，保证用户体验；

- 跟踪竞品动态，发现行业趋势，为产品迭代升级提供依据；

- 汇总并撰写项目进度报告，定期向高层汇报项目进展。

任职要求：

- 计算机科学、市场营销、经济学等相关专业本科及以上学历；

- 5年以上产品经理工作经验；至少有1年以上互联网行业产品管理经验；

- 拥有敏锐的数据挖掘和分析能力，善于将数据驱动的方法论应用到实践中取得成效；

- 善于思考用户需求，了解用户痛点和行为习惯，擅长提出创新性的用户解决方案；

- 具备较强的需求分析和项目管理能力，能独立完成项目规划和任务分配；

- 具备良好的沟通能力，能够清晰地表达自己观点，促进跨部门合作；

- 善于协调资源，建立内部及跨部门沟通机制，推动项目快速落地；

- 具备出色的文案写作能力，能够撰写吸引人的营销文案和产品说明文档；

- 具备较强的抗压能力，能够在高压力环境下保持冷静并及时调整方向；

- 熟练掌握相关行业知识，了解最新的产品技术和市场动态；

- 具备较强的商业意识和运营能力，能够有效推动公司产品商业化。

测试工程师

职责：

- 设计并执行测试用例，确保软件应用的质量和稳定性；

- 评估和诊断bug及性能问题，制定解决方案；

- 对现有测试工具（如Selenium、JMeter等）进行深入调研和应用，优化测试流程；

- 支持团队内部的研发迭代和优化，提供高效的技术支持；

- 与其他团队成员保持良好沟通，促进项目顺利进行；

- 协助培训其他测试人员，分享经验和技能，共同提升团队整体实力。

任职要求：

- 计算机科学、软件工程或其他相关专业本科及以上学历；

- 至少3年以上的软件测试工作经验；具有自动化测试工具（Selenium、JUnit）的实际操作和应用经历；

- 熟悉各类测试方法和工具，熟练使用至少一种主流的自动化测试框架，如Selenium、JMeter等；

- 掌握常见的软件测试理论和技术，如黑盒测试、白盒测试、接口测试、性能测试等；

- 具备良好的团队合作精神，责任心强，具备一定的抗压能力；

- 熟悉C/C++、Java等常见编程语言，了解常见的测试用例设计、缺陷跟踪等工具；

- 工作积极主动，善于总结经验教训，能够独立思考和解决问题；

- 良好的沟通和协调能力，能够有效地与团队成员和其他利益相关方交流。

数据科学家

职责：

- 进行公司内部数据挖掘及分析工作，为企业决策提供数据支持；

- 设计并执行数据建模项目，识别关键业务指标，优化模型效果；

- 用统计学或机器学习方法解决现实世界中的问题；

- 从零开始建立数据驱动的解决方案，支持业务增长；

- 进行数据分析报告编写，输出有价值的洞察报告；

- 了解数据科学前沿技术，推动公司内部科研进展；

- 参与团队成员之间的知识分享，培养团队数据科学能力。

任职要求：

- 数据科学、计算机科学、统计学等相关专业硕士及以上学历；

- 至少2年数据科学与机器学习相关的实际工作经验；

- 精通Python、R语言及SQL等编程技能；

- 熟悉至少一种主流的机器学习和数据挖掘库，如Scikit-learn、TensorFlow、Keras等；

- 掌握常用的数据预处理、特征工程、模型训练与评估等技术；

- 有丰富的数据分析经验，能够独立完成大数据分析项目；

- 具备优秀的沟通和团队协作能力，能够与业务部门及其他技术人员有效沟通；

- 对数据科学有浓厚的兴趣，热衷于探索和解决问题；

- 具备较好的逻辑思维和解决问题能力，能够应对复杂的数据分析挑战；

- 熟悉主流的数据可视化工具和平台，如Tableau、PowerBI等；

- 具备一定的项目管理能力，能够组织和协调团队项目；

- 具备良好的学术研究精神，能够发表高质量的研究论文；

- 能够处理多源异构数据，具备较高的数据整合能力，熟悉数据仓库和ETL技术。

上述各职位所需具体能力和经验要求并非一成不变，而是会根据公司具体业务发展和市场环境不断变化，对于每个职位来说，我们更加注重候选人的综合素质与潜在潜力，而非仅仅看重以往的工作履历，公司欢迎任何有志之士加盟，共同为智慧水务事业而努力。

三、申请流程与要求

我们非常欢迎您向平安智慧水务投递简历，以下是详细的申请流程，请仔细阅读每个步骤以便顺利完成申请：

1、在线注册/登录

- 在招聘网站上找到平安智慧水务的官方页面。

- 使用提供的邮箱地址或手机号注册账号，确保您输入完整并牢记密码用于后续登录。

2、选择职位

- 在招聘页面中找到“招聘”或“职位列表”选项卡。

- 按照公司的发布岗位列表，仔细选择符合您兴趣和能力的职位。

3、提交简历

- 在相应的职位详情页找到“在线申请”选项。

- 根据提示填写个人信息部分，包括但不限于姓名、性别、年龄、教育背景等。

- 职业经历部分请详细列举您的工作经历，包括时间、公司名称、职责和成就。

- 技能和证书部分可以提及相关的专业技能或获得的认证。

- 附加文件部分可以上传个人作品集、推荐信等有助于展示您综合能力的材料。

4、上传附件

- 请确保所有附件在10M以内，格式为PDF或DOC。

- 对每份文件的命名也要简洁明了，便于HR快速识别和下载查看。

5、投递简历

- 完成简历填写后点击【提交】按钮。

- 请确认简历格式正确无误，并检查是否有遗漏信息。

- 若有任何疑问或需要进一步沟通，请尽快联系客服寻求帮助。

为了使您的申请材料更具吸引力，请注意遵守以下几点建议：

- 突出您的关键成就和亮点，特别是与应聘职位相关的经历和技能。

- 使用简洁明了的语言，避免使用过多的专业术语或复杂的句子结构。

- 检查语法错误和拼写错误，保持简历的整体一致性。

- 为增加您的申请命中率，可以适当增加一些个人标签或关键词，但要保持自然合理。

- 尽量提供一份完整的联系方式，以便招聘人员能够与您及时联络。

如果您有任何特殊需求或者需要更多帮助，请随时联系我们，我们将竭诚为您提供支持，衷心感谢您对我们公司的关注和支持！

四、职业发展与晋升机会

作为平安智慧水务的一员，您将有机会在不断进步的专业环境中发展自己的职业生涯，我们提供了多种晋升路径，旨在为您创造一个多元化的职业发展平台。

1. 技术晋升路径

技术专员 → 技术工程师/专家

资深技术工程师 → 高级技术工程师/高级专家

技术总监 → 总监 → 首席技术官（CTO）

通过持续的努力与积累经验，您可以逐步提升在公司中的技术地位，成为技术团队的核心力量，享受更多的责任与荣誉。

2. 管理晋升路径

初级项目经理 → 中级项目经理

项目经理 → 高级项目经理

项目总监 → 总监 → 首席项目经理（CPM）

无论您是倾向于技术还是管理方向，我们都会为有潜力的员工提供丰富的职业发展机会，让您能在最适合自己的岗位上发光发热。

3. 知识分享与成长

内部培训与研讨会

外部技术交流

行业讲座与论坛参加

为了帮助员工不断提升自我，公司不仅内部组织各类培训活动，还鼓励员工积极参与外部的技术交流与学习机会，您还可以在公司的图书室找到大量专业书籍、期刊杂志，供您自学与提升。

4. 薪资福利与激励机制

绩效奖金

股权激励

年终奖

除了基本薪资外，公司还会根据员工的工作表现发放绩效奖金，并提供股权激励方案，每年还有丰厚的年终奖等待辛勤工作的您来领取。

5. 企业文化及团队建设

公司重视企业文化建设和团康活动，定期举办团建活动与各种文娱比赛，营造轻松和谐的办公氛围，公司也非常注重员工的职业心理健康与成长，设有心理咨询热线、健康体检等福利项目，以保障每一位员工的身心健康。

作为平安智慧水务的一员，您不仅能够享受到卓越的学习与发展机会，更能在充满活力的工作环境中展现才华，加入我们，携手共创数字水务的辉煌未来！