长沙威派格智慧水务有限公司招聘公告，市政管道清洗，保障自来水健康 供水管道清洗专家

一、公司简介

长沙威派格智慧水务有限公司，成立于2012年6月，位于湖南省长沙市天心经开区，公司专注于为全球各地提供智慧水务系统解决方案及相关核心产品，致力于以科技推动城市水环境的可持续发展，作为一家高新技术企业，我们拥有自主研发及创新能力，在水务领域取得了多项技术突破和创新成果，公司业务范围涵盖智能水表、管网管理、水质监测等多个方面，是集研发、设计、生产、销售于一体的企业。

二、招聘岗位

1. 市场营销专员

岗位职责：

- 根据公司市场战略目标，负责制定并执行具体的市场营销活动计划，提升品牌知名度和影响力；

- 参与制定市场推广方案，协调资源、推动项目实施与落地；

- 对市场动态进行深度分析，及时发现机会窗口，调整策略，优化市场表现；

- 维护重要客户关系，挖掘新的合作机会，提高市场份额和客户满意度；

- 调研行业发展趋势，收集竞争对手信息，定期提交市场报告。

任职要求：

- 具备较强的商业敏感度和市场洞察能力，能洞察市场变化趋势；

- 本科及以上学历，工商管理、市场营销等相关专业优先；

- 具备两年以上市场营销相关工作经验，有水行业经验者优先；

- 熟悉市场营销工具和技术，包括但不限于社交媒体运营、广告投放、公关推广等；

- 具备良好的沟通能力，能够在团队中保持高效协作，并具备一定的领导力。

2. 产品经理

岗位职责：

- 协助制定产品路线图，并确保其符合公司战略目标；

- 开发新产品或改进现有产品，根据客户需求和市场趋势进行创新设计；

- 进行竞品分析、用户需求调研，收集反馈意见并进行产品迭代优化；

- 负责产品的全流程管理，包括规划、设计、开发、测试、上市和持续改进；

- 定期收集用户反馈，持续优化用户体验；

- 维护与客户的良好关系，了解客户需求并提供相应服务和支持；

- 撰写产品文档，如需求文档、使用手册等，并提供产品演示材料。

任职要求：

- 具有较强的创新思维和问题解决能力，善于从用户角度出发思考问题；

- 本科及以上学历，计算机科学、软件工程、工业工程等相关专业优先；

- 至少具备两年以上的软件或产品开发经验，熟悉产品生命周期管理；

- 能够独立承担产品定义阶段的工作，具备较强的项目管理能力和文档编写能力；

- 具备良好的沟通协调能力，能够有效处理跨部门间合作关系；

- 熟悉常用的数据分析工具，如SQL数据库、Python编程语言等。

3. 技术支持工程师

岗位职责：

- 负责公司产品技术支持工作，提供售前咨询和技术培训服务；

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- 应对客户的各类技术问询，解答疑问，提供合理的建议或解决方案；

- 对客户提出的技术需求进行收集、整理和分析，并形成反馈记录；

- 协助进行客户现场技术服务，包括系统安装调试、操作指导、故障排查等；

- 及时跟踪客户反馈意见，反馈给研发部门，不断改进产品性能和服务质量；

- 定期走访客户，了解客户需求变更情况，提供个性化定制化服务；

- 通过电话会议、电子邮件等方式与客户保持良好互动并建立长期合作关系；

- 参与项目实施中的需求分析工作，参与技术评审和技术方案讨论。

任职要求：

- 本科及以上学历，电气、自动化、电子信息工程等相关专业优先；

- 至少具备两年以上相关行业工作经验，具有物联网平台、工业控制系统等方面经验者优先；

- 熟悉主流操作系统，如Windows、Linux等，并具备基本的网络知识；

- 熟悉C/C++或Java编程语言，掌握Python、Shell脚本等工具；

- 具备良好的沟通表达能力以及较强的学习能力，能够快速理解技术概念；

- 具备较强的客户服务意识和团队合作精神，可以承受一定压力，适应出差工作；

- 具备较强的责任心，耐心细致、认真负责，有高度的工作热情和积极性。

4. 销售经理

岗位职责：

- 拓展和维护大客户关系，负责制定销售策略，并达成销售目标；

- 收集和分析市场信息，制定市场拓展方案以及销售计划；

- 积极挖掘潜在客户，寻找合作伙伴，建立和发展销售网络；

- 开展产品推介会、客户拜访等活动，扩大品牌影响力；

- 对销售业绩和客户关系进行监控和评估，并提出改进建议；

- 组织内部培训和销售研讨会，提高团队销售技能和知识水平；

- 分析行业动态及市场需求，及时调整销售策略；

- 与客户紧密合作，提供个性化的解决方案，提高客户满意度；

- 维持良好的客户关系，确保客户体验，获取客户反馈，并提出改进措施。

任职要求：

- 大学本科及以上学历，市场营销、工商管理、国际经济与贸易等相关专业优先；

- 至少三年以上的销售管理工作经验，具备水务行业或同类产品销售背景；

- 高效的谈判技巧和卓越的客户沟通能力，能够解决复杂问题；

- 强烈的自我驱动力和团队协作精神，富有挑战精神和进取心；

- 出色的领导力和团队建设能力，擅长发掘人才潜能；

- 较高的执行力，能够迅速响应市场变化，适应不同工作场景；

- 具备较强的数据分析能力，能够对销售数据进行深入解读并提出改进建议。

5. 数据分析师

岗位职责：

- 利用大数据平台和数据分析工具，对业务流程进行监测分析，挖掘潜在价值；

- 结合业务场景，设计数据模型，构建预测性分析模型；

- 提供基于多维度的数据报告，支持业务决策；

- 对公司现有的数据管理系统进行持续改进和完善；

- 进行数据清洗与预处理，以确保数据质量和可读性；

- 对收集到的数据进行深度挖掘，提取关键信息并制作可视化报告；

- 与其他团队成员协同工作，保证数据的一致性和准确性；

- 对行业趋势进行实时追踪，定期撰写分析报告；

- 持续更新学习最新的数据分析技术和工具；

- 针对业务痛点，提供数据驱动的解决方案，改善公司运营效率。

任职要求：

- 计算机科学、数学、统计学、信息科学技术等相关专业背景，硕士及以上学历优先；

- 至少三至五年从事大数据分析或数据建模的经验；

- 精通至少一种数据分析软件包，如SPSS, SAS, R, Python等；

- 熟悉SQL或其他数据库查询语言；

- 具备较强的数据分析能力，能够快速地发现异常和热点；

- 学习能力强，能够紧跟最新数据处理方法和算法；

- 良好的逻辑思维能力和问题解决能力，勇于面对新挑战；

- 良好的沟通能力，能够在跨部门协调中保持有效交流；

- 理解企业的业务背景，能够将业务需求转化为数据分析需求；

- 具备严谨细致的工作态度和良好的职业道德。

面试流程

1、简历筛选：收到应聘者的简历后，由HR负责人进行初步筛选，重点查看应聘者的教育背景、工作经验以及匹配度。

2、面试准备：针对每一位候选人进行电话面试，详细了解简历中提及的信息，进一步确认职位相关度和个人综合素质。

3、视频面试：在初步确认后，安排候选人通过线上视频形式进行面试，通常由对应岗位的直接主管主持，并可能涉及其他同事共同参与。

4、综合评估：根据面试结果，结合候选人提供的作品集、个人项目经历及过往工作表现，进行全方位评估。

5、终面：对于符合条件的候选人，组织最终面试环节，进一步考察其综合能力与适应岗位的能力。

加入我们

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- 丰富的成长平台：从技术型人才到管理人才，职业晋升道路清晰明确；

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- 职业培训与发展：定期开展各类线上线下培训课程，帮助员工提升职业技能；

- 丰富的企业文化：鼓励员工积极创新，营造开放包容的企业氛围，打造和谐向上的企业文化。

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注：此篇招聘文稿仅为虚构示例，并不代表实际招聘信息，如有意向，请通过公司官方渠道获取详细的信息与申请。