江苏长三角智慧水务研究院诚聘人才——共创智慧水务的未来！，市政管道清洗，保障供水健康的专业服务热线

江苏长三角智慧水务研究院现诚邀各界英才加盟，致力于共同探索和构建智慧水务的未来。这里是一个充满机遇与挑战的地方，期待您的加入！

在这个快速发展的时代，科技的力量越来越深刻地改变了我们的生活，随着城市化进程的加速和人们对生活质量要求的不断提高，水务行业也面临着前所未有的发展机遇和挑战，江苏长三角智慧水务研究院作为一家致力于提供全面水务解决方案的专业机构，在智慧水务领域内具有举足轻重的地位，我们正处在成长的关键阶段，并计划扩大团队规模以实现进一步的发展目标，我们热忱邀请有识之士加入我们，携手共创一个充满希望的智慧水务时代！

一、公司背景与使命

江苏长三角智慧水务研究院成立于2019年，由一群有着深厚水务行业背景和丰富经验的专业人士共同创立的一家专注于智慧水务领域的研究机构，我们的成立初衷是为了应对日益严峻的水资源管理和水环境保护问题，通过结合先进的信息技术、物联网技术以及大数据分析等手段，我们旨在为社会提供创新、高效、可持续的水务解决方案。

我们的核心使命包括但不限于以下几点：

- 推动中国水务行业的科技进步和智能转型。

- 提高水资源的利用率和保护意识。

- 为政府决策者提供科学依据和政策建议。

江苏长三角智慧水务研究院目前在南京和上海两地设有办公地点，并在苏州等地建立了多个研究实验室，我们的员工结构多元化，涵盖了水处理、环境工程、计算机科学、市场营销等多个专业领域，团队氛围积极向上且富有创新精神，在过去的几年里，我们在多个大型项目中取得了一定成果，积累了丰富的实践经验。

二、招聘岗位及职责描述

1. 软件研发工程师

岗位职责：负责智慧城市水务系统的软件开发和维护工作，主要参与从需求分析到产品交付的整体过程，在此期间需与产品经理紧密合作，确保项目顺利进行，我们需要具备扎实的编程基础（尤以Python、Java等语言为主），能够熟练使用各种常用数据库如MySQL、Oracle，还需要掌握Web前端技术（如HTML/JavaScript、React/Angular/Vue），并熟悉至少一种云计算平台（如AWS、Azure）以支持分布式部署，该职位尤其欢迎拥有物联网相关经验的申请者，因为这将是未来几年内最为关键的技术之一。

任职要求：本科及以上学历，计算机及相关专业优先；有2年以上相关工作经验；对最新的技术创新保持好奇心；能够独立完成项目管理任务；热爱开源社区和技术分享文化。

2. 数据分析师

岗位职责：负责收集、整理和分析庞大的水务数据集，从中发现有用的信息以指导具体应用，这一角色将涉及从数据清洗与质量保证直至建立预测模型的全过程，需要运用统计学知识来设计恰当的数据挖掘算法，并利用机器学习方法解决实际问题，还需能够用可视化工具展示分析结果，以便让非技术背景的人易于理解，优秀的团队协作能力和良好的书面表达能力也必不可少。

市政供水管网冲刷

任职要求：数学或统计学等相关专业背景；熟悉SQL或其他常用数据查询语言；能够操作常见的商业智能工具（如Tableau、Power BI）；具备一定的数据分析经验或相关实习经历；对于AI与机器学习感兴趣者优先考虑。

3. 环境工程师

岗位职责：负责设计高效的污水处理系统及方案，确保符合国家环保标准，环境工程师的工作不仅包括技术层面的操作，还需要与政府监管部门和客户进行有效沟通，这意味着你需要具备扎实的化学知识和物理力学理论，同时拥有良好的人际交往技巧，还应熟悉国家相关政策法规，以便更好地为客户解决问题。

任职要求：环境工程或相关专业的硕士学位；拥有5年以上污水处理项目实施经验；熟悉各类污水处理工艺流程；善于与人交流并能妥善处理突发状况；具备较强的学习能力，愿意不断吸收新的知识和技术。

4. 市场专员

岗位职责：负责制定和执行市场战略计划，为新业务拓展提供支持，这包括撰写商业提案、组织营销活动以及进行客户关系管理等，市场专员需要展现出极强的市场洞察能力和创新能力，以便及时捕捉市场趋势并对公司战略作出反应，还需具备出色的沟通技巧，能够在跨部门之间协调资源。

任职要求：市场营销或相关专业背景；至少拥有2年的市场推广经验；具有较强的文案写作能力；熟悉办公自动化软件，如Word、Excel和PowerPoint；愿意接受出差；对新兴媒体有兴趣并能快速上手新媒体运营。

5. 运营经理

岗位职责：负责管理和优化公司整体运营流程，提高资源利用率和工作效率，运营经理需要全面管理公司日常运营事务，从项目管理到财务管理，均需面面俱到，运营经理还需要监控成本控制情况，并据此提出改进措施，具备一定领导才能和卓越的团队建设能力是非常重要的。

任职要求：本科学历及以上；具有5年以上运营管理经验；对预算编制和成本控制有深入了解；擅长解决复杂问题；具有高度责任心和抗压能力；具备良好的沟通技巧和解决问题的方法论。

三、福利待遇

我们提供极具竞争力的薪酬体系，包括但不限于：

基本薪资：根据应聘者的资历与技能水平，可提供不同级别的薪资待遇；

奖金激励：优秀表现者除月薪外，还有机会获得年终奖与项目奖金等额外收入；

股权激励：对特别优秀的员工，公司将提供期权或股票激励计划；

健康保障：除法定福利外，我们还将为员工提供全面的医疗保险及其他健康保险选项；

培训与发展：公司将投资于员工个人职业发展，并定期组织内外部培训活动；

弹性工作制：鼓励健康生活方式；

节假日福利：按国家规定享受法定假日与带薪年假。

所有加入我们大家庭的新同事都将被纳入完善的员工关怀计划中，无论是在职业生涯规划还是个人爱好培养方面，都能感受到来自公司的温暖与支持！

四、应聘方式

如果你想成为江苏长三角智慧水务研究院大家庭的一员，请按照以下步骤应聘：

- 首先阅读上述岗位详情，确定自己最感兴趣的职位和职位描述；

- 将您的简历发送至hr@zjszyjsyh.com，并在邮件主题上注明“姓名+应聘岗位名称”，请附上包含作品集或者项目链接的相关材料（如适用）；

- 我们会在收到您的应聘资料后尽快安排面试；

- 如果您有任何具体问题，则可通过提供的联系方式获取更多详细信息或进行咨询。

我们期待着与您共同为中国的智慧水务事业添砖加瓦！