大连智慧水务研究中心招聘启事，市政管道清洗，确保自来水健康供水

在数字化转型的浪潮中，作为水资源管理领域的重要分支，智慧水务成为实现城市供水系统高效、经济运行的新型理念，智慧水务不仅通过引入智能化、信息化技术优化传统水务管理模式，提升水治理水平和资源利用效率，还能够帮助我们更好地适应人口增长带来的水资源挑战，并为可持续发展提供有力支持，随着全球智慧城市建设的不断推进，智慧水务的研究与应用也日益受到高度重视。

鉴于此，大连智慧水务研究中心正面向社会公开招聘一批高素质的科研人才，旨在推动研究团队的成长与发展，共同致力于智慧水务领域的前沿探索与创新实践，为国家和社会的发展贡献智慧力量。

一、单位介绍及研究方向

大连智慧水务研究中心成立于2018年，由大连市水务局与多家高校联合组建，旨在探索适合中国国情的智慧水务解决方案，中心拥有近300名科研工作者，其中包括多名具有丰富行业经验的高级工程师和技术骨干，自成立至今，中心已开展了大量的学术研究项目和技术转化工作，涵盖了智慧供水、智能节水、水质监测、排水管网优化等多方面内容。

研究方向一：智慧供水

智慧供水方面主要包括智能调度、远程监控和实时数据处理，基于物联网、大数据分析等先进技术，中心致力于开发出能够有效解决复杂水质问题的智能预警系统，以及可以精准预测用水需求的智能调度平台，中心也关注如何利用先进的监测技术提高水质的安全性和可靠性。

研究方向二：智能节水

在智能节水领域，中心的研究重点之一是如何利用大数据、人工智能技术对居民家庭和企业用水进行精细化管理，通过建立科学合理的用水计划，实现节约用水的目标，中心还探索了适用于农业、工业等特定行业的节水技术方案，希望通过这些方案促进全社会形成良好的水资源保护意识和文化氛围。

研究方向三：水质监测

通过采用多种传感器技术和在线监测设备，对水体进行全方位、全天候的动态监测，中心的研究不仅包括常规水质参数（如pH值、溶解氧量、浊度等）的准确测定，也涉及新兴污染物的检测技术开发，中心还在积极尝试将移动通讯、云计算等现代信息技术应用于水质监测网络建设，努力构建更加完善的水质监测体系。

研究方向四：排水管网优化

针对城市排水系统存在的主要问题——雨污混流、管道老化等，中心提出了一系列创新性建议和解决方案，如通过实时数据采集和智能分析，制定更科学合理的排水规划；研发适用于不同场景的新型管道材料和技术应用等，以减轻雨水对城镇内涝的影响，在未来五年内，中心还将继续拓展排水管网智能化运维管理系统的研发进程，以实现更高层次的智能化水平。

二、招聘岗位职责

岗位名称：智慧水务研究中心研究助理

职责描述：

- 根据公司要求，参与或独立开展与智慧水务相关领域的实验研究。

- 负责相关数据收集、整理及分析工作，编写研究报告，并提交至相关部门审核。

- 参与撰写学术论文，参加国内外重要学术会议，加强与其他研究机构的合作交流。

- 配合项目组成员完成各类项目申报、合同签订等工作。

- 完成上级领导交办的其他任务。

岗位名称：智能供水模块研发工程师

职责描述：

市政供水管网冲刷

- 协助完成智能供水模块的研发工作，包括系统设计、功能验证等环节。

- 参与研发团队中的算法设计、软件编程及硬件调试等工作。

- 负责编写详细的设计文档和技术报告，确保研发过程的可追溯性和可复现性。

- 参与产品测试，协助产品迭代优化方案的设计，提高产品的可靠性和用户体验。

- 做好团队管理和沟通协调工作，确保团队成员之间信息共享和协作顺畅。

岗位名称：水质监测系统开发工程师

职责描述：

- 深入理解水质监测系统相关理论知识，根据实际需要规划开发路线图。

- 独立完成水质监测设备的嵌入式程序、传感器接口代码及用户界面设计。

- 负责对产品质量进行严格测试，确保各指标均符合标准要求。

- 协调技术攻关任务，解决遇到的技术难题和瓶颈问题。

- 提出项目改进与优化方案，持续提高系统性能和稳定性。

- 定期编写开发日志和技术总结报告，及时反馈项目进度情况。

岗位名称：排水管网智能化运维工程师

职责描述：

- 主导排水管网智能化运维管理系统的设计、实施和优化工作。

- 制定系统架构设计方案，合理分配各类软硬件资源，确保系统稳定运行。

- 参与项目需求调研，根据最新技术发展趋势提出改进优化措施。

- 负责系统数据的采集、清洗与存储，保证系统运行过程中数据安全可靠。

- 指导项目团队成员开展现场操作及培训工作，确保人员技能得到及时更新。

- 分析系统运行数据，发现潜在问题并制定相应解决方案。

- 参与项目的评审和验收工作，确保各项任务按时完成且达到预设标准。

三、应聘要求

为了使每位应聘者都能充分发挥自身特长并实现职业成长，大连智慧水务研究中心根据每个岗位的具体要求制定了以下具体标准：

学历背景： 本科学历及以上，专业包括但不限于环境工程、给排水科学与工程、电子信息工程等相关学科。

工作经验： 对应届本科毕业生要求工作经验1年以上，硕士及以上学历者要求至少2年以上的相关工作经验。

专业能力： 具备扎实的专业基础知识和较强的实践动手能力，尤其是具备一定的计算机编程技能和数据分析能力。

沟通能力和团队合作精神： 良好的表达能力和人际交往能力，能够在团队中发挥积极作用。

创新能力： 在专业领域有敏锐的洞察力和创新意识，能够提出有价值的改进意见。

综合素质： 健康的人格品质，高度的责任感和敬业精神，愿意接受挑战和承担压力。

四、薪资福利

对于上述各个岗位的应聘者，大连智慧水务研究中心提供了具有竞争力的薪酬待遇和全面的福利保障，具体包括但不限于：

基本工资： 面向不同岗位级别和资历设定差异化的底薪标准。

绩效奖金： 结合年度业绩评估结果，给予超额完成任务目标者的额外奖励。

年终奖： 根据公司的经营情况和个人绩效表现发放丰厚年终奖金。

五险一金： 员工入职即享受国家法定社保和公积金制度。

带薪年假及病假： 根据工作年限的不同可获得相应的假期天数。

培训与发展机会： 定期提供外部培训机会，并鼓励员工提升自我能力。

健康保险： 合理安排意外伤害保险和补充医疗保险，保护员工身心健康。

节日礼品及福利政策： 在节日节点送予员工专属礼物或福利，增强凝聚力。

五、联系方式

有意者，请将个人简历及相关证明材料发送至 [hr@smartwatercenter.com](mailto:hr@smartwatercenter.com)，请务必在邮件主题中注明应聘岗位名称及姓名，如“应聘智慧供水模块研发工程师+张三”，我们将会在收到材料后的两周内安排面试事宜。

期待各位优秀人才加入大连智慧水务研究中心，与我们一起开启智慧水务的全新篇章！让我们携手共进，在智慧水务领域谱写属于我们的辉煌。

注：文中提到的大连智慧水务研究中心为虚构案例，仅用于展示如何围绕关键词汇撰写一篇招聘启事。