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湖北孝感安陆自来水公司招聘公告安陆自来水公司客服电话,高效物理脉冲技术,专业大口径管道清洗解决方案

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安陆自来水公司客服电话

本文目录导读:

  1. 招聘单位介绍
  2. 安陆市自来水公司简介
  3. 公司文化
  4. 招聘岗位及要求
  5. (一)技术管理岗位
  6. (二)客户服务岗
  7. (三)行政管理岗位
  8. 招聘流程
  9. (一)报名阶段
  10. (二)资格审查
  11. (三)面试环节
  12. (四)录用决定
  13. 福利待遇

在经济快速发展的新时代背景下,供水服务作为城市基础设施的重要组成部分,其质量与效率直接影响到居民的生活质量和城市的整体形象,为了适应社会经济发展和人民生活水平的提高,确保广大居民享受到优质的饮用水服务,湖北省孝感市安陆市自来水有限公司现面向社会公开招聘一批专业人才,以充实和优化现有人才队伍。

一、招聘单位介绍

安陆市自来水公司简介

安陆市自来水公司成立于20世纪80年代初,经过几十年的发展,已成为全市供水事业的主力军,公司秉承“以人为本、科技兴企、诚信立业”的经营理念,致力于为市民提供安全、稳定、便捷的优质水资源,近年来,公司在提升管理水平、创新服务模式等方面取得了显著成效,得到了社会各界的高度评价和广泛认可。

公司文化

安陆市自来水公司始终坚持“客户至上,服务第一”的宗旨,倡导“团结协作、追求卓越”的团队精神,注重员工的职业发展和个人成长,营造了良好的工作氛围和企业文化环境,公司的核心价值观是:“诚信、创新、共赢”,这不仅指导着公司日常运营,也激励着每一位员工不断追求卓越,共创美好未来。

二、招聘岗位及要求

本次招聘主要涉及以下几类职位:

(一)技术管理岗位

1、水处理工艺工程师

- 岗位职责:

- 负责水厂运行维护工作的技术支持;

- 开展水质检测分析,保证出水达标;

- 解决生产过程中出现的技术问题。

- 应聘条件:

- 热爱水务行业,具有较强的化学或相关理工科背景;

- 至少具备3年以上水处理设备操作经验;

- 能熟练运用各种水处理工艺流程图和技术规范。

2、管网调度员

- 岗位职责:

- 监控全城供水网络运行状况,及时发现并解决供水设施故障;

- 根据用水需求调整供水量,保证水质水量平衡;

- 进行数据统计分析,提出改进建议。

- 应聘条件:

- 具备较强的沟通协调能力和数据分析能力;

- 至少拥有3年以上的供水工作经验;

- 掌握常用办公软件,如Excel等。

(二)客户服务岗

1、客服专员

- 岗位职责:

- 高效解答用户咨询,提供个性化服务方案;

- 跟踪投诉事件,积极反馈处理结果;

- 协助开展满意度调查,收集用户意见和建议。

- 应聘条件:

- 具备良好的语言表达能力和文字组织能力;

- 至少掌握一种主流操作系统(Windows/Linux/MacOS),熟悉Office套件使用;

- 熟悉常用客户服务软件和工具。

2、售前顾问

- 岗位职责:

- 对新客户提供产品咨询服务,解答用户疑问;

- 参与市场调研,撰写产品推广报告;

- 提供定制化解决方案,促成销售达成。

- 应聘条件:

- 具有较好的沟通交流技巧和服务意识;

- 至少具备一年以上相关领域工作经验;

- 掌握基本商务英语口语,能独立进行产品介绍和演示。

(三)行政管理岗位

1、财务会计

- 岗位职责:

- 编制财务报表,进行成本核算;

- 制定年度预算计划,监督执行情况;

- 处理税务申报及相关事宜。

- 应聘条件:

- 计算机或财务管理专业毕业,持有中级会计师证书;

- 至少具备3年及以上财务管理工作经验;

- 熟练运用ERP系统或其他财务软件。

2、人力资源专员

- 岗位职责:

- 组织招聘活动,筛选简历;

- 执行员工入职、离职手续;

- 设计培训课程,推动员工职业发展;

- 进行绩效考核,制定晋升路径。

- 应聘条件:

- 全日制大专以上学历,人力资源管理等相关专业;

- 至少具备2年人力资源管理或相关领域的工作经验;

- 熟悉国家劳动法及员工关系处理原则。

三、招聘流程

本次招聘将按照以下步骤进行:

(一)报名阶段

应聘者可通过电子邮件或在线提交申请表的方式参与报名,请将个人简历、学历证明及其他资格证书扫描件发送至指定邮箱(详见公司官网招聘信息),邮件主题应注明“应聘岗位+姓名”。

(二)资格审查

公司将对所有收到的简历进行初步审核,并通过电话或邮件形式通知符合条件的候选人参加后续面试环节。

(三)面试环节

面试分为两轮进行,包括笔试和面谈,笔试部分考察应聘者的专业知识和综合能力;面谈则侧重于了解候选人的沟通能力、团队合作精神以及对公司文化的认同度。

(四)录用决定

根据面试表现及综合评估结果,最终确定录用人选,被录取者需签订劳动合同,正式上岗前进行为期一周的试用期。

四、福利待遇

为吸引和留住优秀人才,公司将为每位员工提供以下福利:

薪酬:依据员工工龄、职级等因素实行差异化薪资制度;

保险:全面购买社会保险及公积金;

假期:享有带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期;

培训与发展:定期安排内部学习和外部进修机会,支持员工职业发展规划;

健康关怀:提供免费体检、健身房会员卡等福利;

员工关怀:建立心理健康支持机制,举办团建活动,营造和谐工作环境。

安陆市自来水公司始终秉持“为客户创造价值,为员工搭建舞台”的理念,期待您加入我们的大家庭,共同开创美好的明天!如果您有意投身于供水行业的专业管理和技术创新,请关注我们官网发布的最新招聘信息,抓住机会,开启您的职业生涯新篇章!

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