临沂水务集团招聘信息临沂水务集团招聘简章，高效物理脉冲技术，专为大口径工业管道设计的清洗解决方案

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本文目录导读：

1. 岗位名称：市场专员
2. 岗位名称：财务经理
3. 岗位名称：运营主管
4. 岗位名称：技术工程师
5. 岗位名称：人力资源总监
6. 岗位名称：市场营销策划师
7. 岗位名称：安全管理人员
8. 岗位名称：行政助理
9. 岗位名称：法律顾问
10. 岗位名称：财务分析师
11. 岗位名称：人事行政主管

市场专员

岗位职责：

1、负责水务集团项目拓展及客户关系维护；

2、负责集团品牌建设，提升集团知名度；

3、收集行业信息，为公司决策提供支持。

任职要求：

1、具有相关工作经验者优先；

2、具备良好的沟通能力与团队合作精神；

3、有较强的执行力和抗压能力。

岗位名称：财务经理

岗位职责：

1、制定并执行集团财务预算方案；

2、监督财务流程的合规性，确保财务数据准确无误；

3、进行成本控制，优化资源配置；

4、参与资本运作和投资决策，评估投资项目可行性。

任职要求：

1、拥有注册会计师资格证书；

2、熟悉财务管理软件，如用友等；

3、具备丰富的财务管理和风险控制经验。

岗位名称：运营主管

岗位职责：

1、负责集团内部运营工作，包括日常办公管理、会议组织等；

2、协助领导制定集团发展规划，并推动实施；

3、建立和完善管理制度，提高工作效率和质量；

4、协调各部门之间的协作，保证工作的顺利开展。

任职要求：

1、具有较强的责任心和组织能力；

2、具备一定的管理经验和专业技能；

3、善于处理人际关系，能够适应快节奏的工作环境。

岗位名称：技术工程师

岗位职责：

1、负责水务集团的技术研发和创新；

2、对新技术、新设备进行测试和应用推广；

3、解决技术问题，提高生产效率；

4、与相关部门保持良好沟通，确保技术项目的顺利推进。

任职要求：

1、本科及以上学历，理工科背景；

2、熟练掌握计算机操作及相关工具；

3、具备良好的分析判断能力和解决问题的能力。

岗位名称：人力资源总监

岗位职责：

1、负责集团的人力资源规划，包括招聘、培训和发展；

2、构建和谐的员工关系，促进团队合作；

3、制定绩效考核制度，激励员工积极工作；

4、优化薪酬福利体系，提高员工满意度。

任职要求：

1、拥有丰富的HR管理经验，且在某领域有所专长；

2、具备优秀的沟通协调能力，以及良好的职业道德；

3、熟悉国家劳动法规，能有效指导和处理人力资源事务。

岗位名称：市场营销策划师

岗位职责：

1、负责集团产品或服务的市场定位和推广策略；

2、设计和实施广告宣传计划，提高品牌知名度；

3、跟踪市场动态，及时调整营销策略；

4、定期总结分析市场表现，提出改进建议。

任职要求：

1、具备良好的市场洞察力和创新能力；

2、熟练使用各种市场营销工具和技术；

3、有成功的市场推广案例者优先考虑。

岗位名称：安全管理人员

岗位职责：

1、负责集团安全生产管理工作，预防安全事故的发生；

2、定期检查现场安全措施落实情况，消除安全隐患；

3、建立健全安全管理体系，制定应急预案；

4、对违规行为进行调查和处罚，保障员工生命财产安全。

任职要求：

1、持有有效的特种作业人员证或其他相关职业资格证书；

2、具有多年安全管理经验，熟知各类法律法规；

3、具备高度的责任心和良好的应急处理能力。

岗位名称：行政助理

岗位职责：

1、负责集团日常行政事务的处理，包括文件收发、档案管理等；

2、协助领导安排日常工作，完成各类报告和会议记录；

3、维护公司办公环境，保持整洁有序；

4、处理突发事件，维持办公秩序。

任职要求：

1、本科及以上学历，有一定的文字功底；

2、熟悉办公室基本操作，具备良好的人际交往能力；

3、做事认真细致，能承受一定压力。

岗位名称：法律顾问

岗位职责：

1、负责集团的法律咨询和合同审核工作；

2、参与重大业务谈判，确保法律合规；

3、处理诉讼案件，维护企业合法权益；

4、提供专业的法律建议，帮助解决经营中的法律问题。

任职要求：

1、法学本科以上学历，拥有律师执业资格；

2、具有丰富的法律实践经验，熟悉相关行业法律规范；

3、责任心强，具有良好的沟通技巧和团队合作精神。

岗位名称：财务分析师

岗位职责：

1、对公司财务报表进行分析，揭示潜在风险和机会；

2、编制财务预算和决算报告，为管理层提供决策依据；

3、监控财务资金流动，确保资金安全高效运作；

4、进行税务筹划，降低税收负担。

任职要求：

1、财务或会计专业本科以上学历，具备中级以上职称；

2、熟练运用Excel、ERP等财务软件；

3、了解国家财经政策和行业发展趋势。

岗位名称：人事行政主管

岗位职责：

1、负责集团的人事行政管理工作，包括招聘、考勤、社保缴纳等；

2、建立和维护员工档案，保障员工权益；

3、制定和执行公司规章制度，营造良好的工作氛围；

4、处理劳资纠纷，维护和谐稳定的劳动关系。

任职要求：

1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；

2、五年以上人事行政管理经验，具备丰富的人才发展和团队建设经验；

3、熟悉国家劳动法和相关政策，具有较强的法律意识和维权能力。

这些职位不仅为临沂水务集团提供了广阔的发展空间，也为应聘者提供了展示个人能力和专业知识的良好平台，无论是对财务、技术、人力还是其他领域的专业人士来说，都有可能在这个多元化的环境中找到自己的位置，通过不断学习和积累，相信每一位加入临沂水务集团的成员都能实现自我价值，共同推动公司的持续健康发展。